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以“心”迎“新” 金沙国际登陆开启2019年大学生入职培训

来源:金沙国际时间:2019-07-09 09:12:28

7月8日,金沙国际登陆在兴港大厦三楼报告厅举行2019年大学生入职培训。116名新入职大学生参加此次培训。

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培训期间,金沙国际登陆党委副书记、总经理张尽杰在百忙之中赶来看望大家,并寄语新员工:一是要转变心态,积极融入社会,为自己的成长和进步打下坚实的基础;二是坚持大处着眼,小处着手,做到“仰望星空”与“脚踏实地”的辩证统一;三是弘扬正能量,找准目标定位,主动担当作为,永葆乐观向上的积极心态;四是爱岗敬业、务实担当,在工作中不断学习,学会创造性解决问题,磨炼意志、砥砺品格、增长才干,在干事创业中施展才华、快速成长。

“兴港是个大家庭、大学校、大平台。”金沙国际登陆总经理助理兼人力资源部总监胡景旭代表集团公司向新入职的116名员工表示欢迎,并对为期六天的入职培训课程进行了简单介绍。她说,入职培训是初入职场新员工的第一堂课,希望大家按照相关安排和要求,遵守纪律、努力学习、自我管理、自我服务,交出一份圆满的答卷。

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伴随着入职培训“第一课”——金沙国际企业文化,金沙国际登陆2019年大学生入职培训正式开启。党群工作部总监林伟杰从文化的根源、发展历程等多方面为新入职全体员工讲解企业文化。“文化是企业的一种软实力,我们每一个人都要不忘初心、牢记使命,敢于担当、有所作为,助力金沙国际登陆实现‘做受尊重的城市运营商’的企业愿景。”林伟杰说。

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航空港实验区人才办周梦文对“智汇郑州”及实验区青年人才引进相关政策进行了详细介绍。集团公司各部门工作人员分别对集团公司发展历史、组织构架、党建、工会制度、人力资源政策、纪检管理等相关制度以及政策进行了介绍、宣贯和解读。

入职培训是每位初入职场新人的“第一堂课”,是新员工全方位了解公司、融入公司的快捷渠道。金沙国际登陆公司领导高度重视、积极落实,精心筹划系列培训内容,助力新入职员工快速了解公司发展战略及产业布局,熟悉公司制度和工作规范,融入集团企业文化,提升团队协作能力,增强整体的凝聚力、向心力。(作者:卓正文化 文/张晴晴 图/赵腾云)